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Ethikcode

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Das Wachstum und der Markterfolg von SIAD standen immer in konsequentem Einklang mit den Grundprinzipien und Grundwerten der Unternehmensgruppe auf der Basis von Transparenz und Klarheit. Dies heißt für uns: kompromisslose Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Respekt und Achtung vor Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Aktionären, fairer Wettbewerb, Einsatz für Qualität, Sicherheit und Umweltschutz und Betrieb im Einklang mit den Prinzipien der sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung.

Der Ethikcode bildet den formalen Ausdruck der Wertestruktur von SIAD: Darin sind die zu befolgenden Regeln festgelegt, um sicherzustellen, dass alle Tätigkeiten in den diversen Unternehmensbereichen immer sorgfältig und ordnungsgemäß ausgeführt werden, sodass dem Verhalten im Einklang mit dem Code eine grundlegende Bedeutung zukommt, um die Integrität und den guten Ruf der Unternehmensgruppe zu schützen.

Beim Ethikcode handelt es sich um einen integralen Bestandteil des Organisations- und Kontrollmodells, das mit dem am 11. Juli 2008 ergangenen Beschluss des SIAD-Vorstands angenommen wurde. In der Folge wurden Aktualisierungen vorgenommen, und zwar:

  • am 29. März 2010 und
  • am 26. Juni 2014

zur Ergänzung und Vervollständigung des Dokuments und zu dessen Erweiterung, um neue, vom Parlament definierte potenzielle Tatbestände und Rechtsverletzungen aufzunehmen, wie z. B. jene in Zusammenhang mit der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer, mit dem Umweltschutz bzw. mit der Beschäftigung von Drittstaatenangehörigen ohne Arbeitserlaubnis.


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